第五十章 老許的困境
老許跟謝展龍說了。
謝展龍卻只淡淡的道：“你剛剛?cè)肼?，連產(chǎn)品特點(diǎn)都了解不清楚，更別說制作工藝了，如果一來就給你組長的工資，怎么能服眾？”
其實(shí)，謝展龍的話有一定道理。
不過，老許怎么說都打工幾十年的人了，哪里不知道這只是托詞？
他謝展龍可是老板，他要提攜誰，誰敢有半點(diǎn)意見？
熟悉產(chǎn)品？
那只是借口！
謝展龍會提升他？
那更加不可能！
謝展龍這是吃定了他了！
因?yàn)橛兄x遠(yuǎn)的關(guān)系，老許要跳槽比登天都難。
謝遠(yuǎn)這廝是說到做到的，老許每到一間公司，謝遠(yuǎn)就會給人家公司發(fā)那一段視頻。
老許的嘴臉和人格，在視頻里面盡展無遺，而且，還有很重的涉那個(gè)黑嫌疑。
如果不是老許的親戚好友，哪個(gè)老板會招這樣的人？
還嫌煩心事不夠多嗎？
非要再往公司里面塞老鼠屎？
老許明顯不想再在這話題上面繼續(xù)糾纏。
他說道：“是了，老謝最近怎樣了？他都把我趕走了，肯定沒少說我的壞話吧……”
幾個(gè)同事的臉上都浮起了疑惑的神色。
“老謝？他趕走了你？不會吧……你不是被謝老板高薪挖走了，才辭職的嗎？人事部給出的解釋，都是你有私人原因，而我們跟老謝說起，他都只說你家里有事，讓我們多多幫忙你?！?p> 老許狠狠的呆了一下。
將心比心，如果是老謝反過來坑他，他只怕都把老謝說成十惡不赦的老賤人了。
還幫他隱瞞？
還叫人多多幫忙？
但凡吃點(diǎn)花生米，都不至于醉成這樣。
幾個(gè)人同事也都來了興趣，急急詢問。
“怎么？這里面難道還有秘聞？老許！來！跟我們說說，如果這老謝真的這么不地道，我們明天回去就把他唱衰！”
那個(gè)半禿的同事更加是義憤填膺：“我就說吧，憑我家許哥的本事，哪里還需要我們幫忙？一個(gè)月多兩三千?。∧嵌际亲兿喈?dāng)上車間主任了！”
老許心里苦?。?p> 他哪里不需要幫忙？
他是太需要幫忙了！
不過，話說到這個(gè)份上，老許下不了臺階。
于是，他想了想，又繼續(xù)道：“其他的事我就不多說了，你們就自己小心一點(diǎn)吧，老謝這個(gè)人啊，你們別看他平時(shí)好像忠厚老實(shí)的，但其實(shí)心腸早就壞透了，背地里，也不知跟老板說了你們多少壞話?！?p> 幾人聞言，又繼續(xù)追問事情的細(xì)節(jié)。
老許卻很懂得點(diǎn)到即止，喝了一口酒，又夾了點(diǎn)小菜。
“好了，言盡于此，吃菜吃菜，喝酒喝酒！”
剩下的事情你們?nèi)ハ氚伞?p> 我可什么都沒說。
而其實(shí)，就算你們讓我編，我也編不下去了啊，給老謝抹點(diǎn)黑，之后你們自己發(fā)揮想象吧，把老謝想得越衰越好，然后，盡量在上班的時(shí)候給他添堵。
哼！
老謝！
你可不要怪我！
要不是你那該死的兒子，老子也不會落到如今這般田地。
還幫我說好話？
還讓人幫忙我？
你會這么好心？
一個(gè)挺著大肚腩的同事咬著筷子，想了好一陣子，然后，忽然想通了什么，輕輕的拍了拍桌子。
他說：“對了??！我說老謝這兩天怎么把廠里的欠債都還清了呢？他就一個(gè)組長，除了下班干點(diǎn)零工，還能干啥？他家里還有個(gè)拖油瓶呢？怎么可能有這么多錢？那是好幾十萬??！他藏得可真深啊，一定做了什么見不得人的事?！?p> 一個(gè)瘦削的同事?lián)u了搖頭，說道：“不對不對，你沒在我們車間，所以沒聽說吧，老謝的兒子被聯(lián)盟級的重本大學(xué)免試錄取了，那幾十萬可是中學(xué)的校董們給他兒子發(fā)的獎學(xué)金！”
“獎學(xué)金？怎么可能？他兒子不是考砸了嗎？”
“考砸？你知道什么叫免試錄取嗎？那就是他根本連高考都不用參加！”
“這……這怎么可能？如果真是這樣，他為什么要去高考？”
“我怎么知道？也許逗大家玩唄……你知道什么是聯(lián)盟級重本嗎？我上網(wǎng)查了下，那可是比主城級重本還要高級的學(xué)校！我們這小地方，能考上個(gè)主城重本的孩子都叫狀元了，那你說，老謝的兒子是什么級別？他那是讓學(xué)校大大露臉了，學(xué)校給多少獎學(xué)金都不奇怪！”
“難怪啊……連老板都給老謝點(diǎn)名表揚(yáng)了，還基本落實(shí)下個(gè)月將老謝提升為車間主任。能在這樣窮困的環(huán)境下，還將孩子教得成龍成鳳，這樣的人難道還配不上一個(gè)主任的職位？”
全部人一下子啞了火，半天哼不出一個(gè)字來。
最后，還是那半禿的同事，臉上有點(diǎn)恐慌的說道：“能教出這么厲害的孩子，老謝怎么可能是一個(gè)笨蛋？許哥說得對啊，這樣的人，怎么可能像他表面上那么忠厚老實(shí)？”
大家又是一陣沉默，而謝遠(yuǎn)父親的形象，也在大家心目中變得對陰深起來。
大家都有了同樣的想法。
“老謝原來藏得這么深，我們還是別輕易得罪他的好，要是像老許一樣被趕走了，還不知道能不能找到其他像樣的工作?！?p> “老許和我們不一樣啊，他有謝老板看重，隨便都能安排個(gè)高薪的崗位，我們呢？工作沒了就沒了，誰會輕易給我們機(jī)會？”
老許是做夢都沒有想到，自己給挖了個(gè)坑，最后，卻讓大家對謝遠(yuǎn)父親有了敬畏的情緒。
這不但沒有給對方工作添堵，而且，反過來讓對方以后的工作變得更加順利。
其實(shí)，這也是股東們一直反對提升老謝的原因之一，他太踏實(shí)了，又特別好說話，這樣的人是很難給領(lǐng)導(dǎo)們以信心的。
這不是說老好人就不能當(dāng)管理，而是說老好人管理起來要累很多，工作之中夾雜了太多人情，組織就會失去紀(jì)律，不但人心難以穩(wěn)固，甚至?xí)催^來削弱凝聚力。
不過，現(xiàn)在，老許可沒有心思去理會老謝，因?yàn)橹x遠(yuǎn)的消息狠狠的震撼了他。
武功高強(qiáng)，智商奇高，而且還十分記仇，不把我弄死誓不罷休！
得罪了這樣的人，我以后還討得了好？
這聯(lián)盟級重本這么厲害，那謝遠(yuǎn)畢業(yè)以后那還得了？
做官？
做大老板？
這樣的人如果真要玩死我，那不是勾勾手指就能做到？
“不行！我得馬上聯(lián)系謝老板，絕對不能讓謝遠(yuǎn)順利起飛！”