事情多不是借口，就算不簡化辦事流程，他也能在兩個(gè)時(shí)辰，完成別人一天的工作量。
問題以前為什么專門收徒？當(dāng)時(shí)是麾下人才少，書院是培養(yǎng)中下層人才的，再每年培養(yǎng)三個(gè)高端人才，想想這樣也能把班底建立起來。
現(xiàn)在他不缺人用，也不缺人脈，就沒必要這樣折騰下去。
是以楊修等人畢業(yè)后，他就沒有繼續(xù)收徒，都兩年了。
劉辯也不需要上課，基本有事想不明白，才找他過去問問。
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隔壁的小蜥蜴
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