“最近這段時間，我一直在思考。
怎么樣才能讓易趣、百度、易信……這些公司和我們的整個生態(tài)體系，走到更遠(yuǎn)。
我們都非常明白：
公司能走到今天，并不是我，或者創(chuàng)始團(tuán)隊的功勞。
而是公司所有人共同努力的結(jié)果。
是我們始終有著遠(yuǎn)大的目標(biāo)和理想，我們創(chuàng)建的文化，讓易趣等這些公司，與眾不同！
在我們的創(chuàng)業(yè)和成長過程中，
從最初的易趣，到不斷創(chuàng)新...
“最近這段時間，我一直在思考。
怎么樣才能讓易趣、百度、易信……這些公司和我們的整個生態(tài)體系，走到更遠(yuǎn)。
我們都非常明白：
公司能走到今天，并不是我，或者創(chuàng)始團(tuán)隊的功勞。
而是公司所有人共同努力的結(jié)果。
是我們始終有著遠(yuǎn)大的目標(biāo)和理想，我們創(chuàng)建的文化，讓易趣等這些公司，與眾不同！
在我們的創(chuàng)業(yè)和成長過程中，
從最初的易趣，到不斷創(chuàng)新...